Exigences d'employeur

Je me souviens m'être rendue sur mon lieu de travail un dimanche, accompagnée de mon ami, pour assister à un spectacle musical que mon employeur m'avait demandé d'organiser. Je suis arrivée 5 minutes avant le début, je suis restée pour le goûter pour discuter avec l'artiste et pour reccueillir les impressions du public (toutes excellentes d'ailleurs), puis nous sommes reparti.
Quelques jours plus tard, mon employeur m'a reproché de ne pas être venue en avance pour les derniers préparatifs, de n'avoir pas aidé au service du goûter, de n'avoir pas aidé au stand du marché de Noël, et de ne pas être restée pour aider à ranger. Bref, de n'y avoir pas passé mon dimanche !
Il rajoute que normalement ce n'est pas dans l'attribution de mes collègues de s'occuper de tout ça (précisons quand même que, contrairement à elles, je ne bosse pas le week end) et il tente de me faire culpabiliser en me disant qu'il y a même une de mes collègues qui est venu aider alors que c'était son jour de congé !!!
Là dessus je lui réponds que j'avais clairement dit que je venais en spectatrice, qu'en plus j'étais accompagnée. S'il tenait tant que ça à me voir venir pour tout ça, il n'avait qu'à me le demander. Et là, tout ce qu'il trouve à me répondre c'est : "bah oui mais si je vous l'avais demandé vous l'auriez compté dans vos heures !?! "
C'est pas beau ça ?  

Avez-vous déjà subi des pressions de la part de votre employeur ?